EducateurspĂ©cialisĂ© ou Ă©ducateur jeunes enfants / N158. L’ADSEAM, association intervenant dans les secteurs de la protection de l’enfance, du mĂ©dico-social et de l’insertion sur l’ensemble du dĂ©partement de la Manche, recrute pour son Service d’Éducation SpĂ©ciale et de Soins Ă  Domicile (SESSAD) sur le site de St Hilaire du Nousproposons des missions variĂ©es (MECS, Foyer de l'Enfance, prise en charge individuelle qui vous permettront d'enrichir vos expĂ©riences et votre CV ! Ces missions peuvent s'Ă©tendre d'une journĂ©e, d'une semaine Ă  plusieurs mois (tout dĂ©pend du motif de remplacement : arrĂȘt maladie, congĂ©s, formations, congĂ© maternitĂ© L'intĂ©rim peut exerceauprĂšs des familles bĂ©nĂ©ficiant d'une mesure de protection administrative ou judiciaire les missions d'aide sociale Ă  l'enfance, d'accueil, d'accompagnement social et d'insertion. ActivitĂ©s mĂ©tier. Analyse au sein d'une Ă©quipe les situations individuelles et familiales dans leur contexte socio psycho Ă©conomique DĂ©poservotre CV; Recruteurs . Se connecter × Ville, dĂ©partement, rĂ©gion ou code postal. Rechercher. Rechercher. ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ H/F-PROTECTION DE L'ENFANCE - 75- INTERIM Domino Assist'M Offre n°1898012 — publiĂ©e le 20/07/2022. IntĂ©rim . Temps plein. Paris, Paris (75) Établissement / Entreprise Domino Assist'M . Ily a 10 rĂšgles d'or Ă  respecter pour rĂ©ussir son CV de Educateur spĂ©cialisĂ© / accueilemplois ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ H/F CDI – ITEP AC ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ H/F CDI – ITEP AC. Dispositif ITEP . Établissement : ITEP ANTOINE CHEVRIER. Type de contrat : CDI. Date de prise de fonction : 24/08/2022. Temps de travail : 1 ETP temps plein. Date limite des candidatures : 14/07/2022. VOIR L’OFFRE . Educatrice SpĂ©cialisĂ©e - Groupe SOS-Association d'Aide, de Protection de l'Enfance et de la Jeunesse, Saint-Gilles-Les-Hauts, RĂ©union Service d'Investigation et de RĂ©parationEducatrice SpĂ©cialisĂ©e - Groupe SOS- PAIRS, LYONEducatrice SpĂ©cialisĂ©e - Association TRIANGLE, Saint EtienneIRTS, Montrouge HĂ©ritage Familial - Master Management des Organisations; Sanitaire et Sociales; Administration PĂ©nitentiaire FOYER D’ADOLESCENTS PYRENE MECSService d’hĂ©bergement collectif EDUCATEUR SPECIALISÉ OU MONITEUR-EDUCATEUR H/F CDI – TEMPS COMPLETposte Ă  pourvoir en septembre 2022 Les Missions Au sein d’une Ă©quipe pluridisciplinaire, vous assurerez l’accompagnement et l’encadrement des mineurs dans le cadre de la gestion quotidienne, d’activitĂ©s techniques, d’activitĂ©s sportives et culturelles. Vous serez Ă©galement un interlocuteur impliquĂ© rĂ©unions d’équipe et rencontres avec les partenaires. CompĂ©tences et qualitĂ©s requises Vous ĂȘtes titulaire D’un DiplĂŽme d’Etat d’Educateur SpĂ©cialisĂ©, d’un DiplĂŽme d’Etat de Moniteur-Educateur, Vous disposez d’un bon relationnel, A l’aise dans les Ă©crits professionnels, vous apprĂ©ciez travailler en Ă©quipe pluridisciplinaire, Autonomie et prise d’initiative. Titulaire du Permis de conduire B exigĂ© et vĂ©hiculĂ©. MaĂźtrise outils informatiques bureautique et logiciel dossier de l’Usager. ExpĂ©rience requise ExpĂ©rience souhaitĂ©e dans la protection de l’enfance, en MECS. Conditions Dispositions conventionnelles CCN brute mensuelle minimale Ă  dĂ©terminer selon anciennetĂ©. Organisation du travail selon roulement emploi du temps avec possibilitĂ© d’intervention sur soirĂ©es et week-end organisation anticipĂ©e avec l’équipe selon actualitĂ© du service. Candidature Limite dĂ©pĂŽt candidature 15 juillet 2022 Merci de transmettre lettre de motivation & CV Ă  jour par courriel recrutement Un Ă©ducateur spĂ©cialisĂ© est un accompagnateur spĂ©cialisĂ© social et Ă©ducatif qui conçoit des projets Ă©ducatifs spĂ©cialisĂ©s. 📌Pour crĂ©er votre CV d’éducateur ou Ă©ducatrice spĂ©cialisĂ©, structurez la mise en page et le design de votre curriculum. RĂ©digez votre prĂ©sentation et ajoutez des rubriques essentielles telles que vos expĂ©riences professionnelles, votre formation – DiplĂŽme d’État d’éducateur spĂ©cialisĂ© ou DEES – ainsi que vos compĂ©tences. En moins de 7 mn, tĂ©lĂ©chargez votre CV au format Word ou PDF ! propose des modĂšles de CV impeccables Ă  modifier selon votre profil et en fonction de l’offre d’emploi Ă  pourvoir. Vous souhaitez concevoir votre CV par vous-mĂȘme ? Nous sommes lĂ  pour vous aider ! Suivez tous les conseils pour rĂ©diger votre CV d’éducateur spĂ©cialisĂ© et inspirez-vous du CV ci-dessous đŸ‘‡đŸŸ Exemple de CV Ă©ducateur spĂ©cialisĂ© modĂšle-type Ă  suivre Voici un exemple de CV Ă©ducateur spĂ©cialisĂ© Jean Prouvost 2 avenue de Tripoli – 75018 Paris [email protected] 06 89 89 89 89 NĂ© le 15 juin 1990 31 ans CV Ă©ducateur technique spĂ©cialisĂ© PrĂ©sentation Éducateur technique spĂ©cialisĂ© Ă  destination des handicapĂ©s moteur, j’ai plus de 10 ans d’expĂ©rience auprĂšs des populations jeunes surtout. Je souhaiterais dĂ©sormais mettre mes compĂ©tences au service du centre de soins L’Âge dorĂ© Ă  Paris pour Ă©voluer en tant qu’éducateur technique pour les personnes ĂągĂ©es. ExpĂ©riences professionnelles Janvier 2020 Ă  janvier 20222 Éducateur technique spĂ©cialisĂ© IME – institut mĂ©dico-pĂ©dagogique Paris – 14Ăšme arrondissement PĂŽle Accidents de la circulation Moyenne de 19 personnes Ă  mobilitĂ© rĂ©duite/semaine Moyenne d’ñge 25 ans Conception d’ateliers et de projets socio-Ă©ducatifs Accompagnement dans le montage des dossiers pour mise aux normes IntermĂ©diaire rĂ©fĂ©rent dans la recherche d’emploi Mise en place de dossiers Ă©laboration “plans jeunes” Janvier 2015 Ă  dĂ©cembre 2019 Éducateur spĂ©cialisĂ© Centre social de la mairie de Paris – 18Ăšme arrondissement Accueillir et accompagner les personnes qui s’adressent au centre Élaborer des projets communs pour favoriser l’insertion professionnelle Accompagnement et soutien aux projets portĂ©s auprĂšs des institutions Janvier 2009 Ă  dĂ©cembre 20014 Éducateur spĂ©cialisĂ© Association Les Gars c’est toi, Paris – 12Ăšme arrondissement Intervention auprĂšs des jeunes dĂ©linquants et populations carcĂ©rales RĂ©apprentissage de la vie en groupe et de la vie en sociĂ©tĂ© Mise en place et accompagnement des projets professionnels IntermĂ©diaire entre les personnes accompagnĂ©es et leurs familles Formation et certifications 2008 DiplĂŽme d’État d’éducateur spĂ©cialisĂ© DEES Institut des Rouges-bassements, Paris 2005 BaccalaurĂ©at littĂ©raire LycĂ©e Charles Baudelaire, Paris CompĂ©tences DiscrĂ©tion Empathie CapacitĂ© d’écoute IntĂ©rĂȘt marquĂ© pour les personnes en difficultĂ© problĂ©matiques sociales et physiques Gestion des dossiers administratifs pour trouver un emploi et obtenir des aides sociales Centres d’intĂ©rĂȘt et associations Acting et théùtre pour favoriser l’expression des Ă©motions Membre d’une troupe appelĂ©e “la rue c’est nous” Ă  Saint-Germain-en-Laye 1 reprĂ©sentation/an Pour vous inspirer, retrouvez d’autres exemples de CV CV professeur d’anglais CV enseignant universitaire CV enseignant primaire Votre CV d’éducateur spĂ©cialisĂ© doit avoir une mise en page impeccable avec une structure logique aux allures d’un vĂ©ritable professionnel. Pas l’envie, pas le temps, pas la motivation pour faire votre CV
 ? Retrouvez un modĂšle de CV original Ă©ducateur spĂ©cialisĂ© Ă  modifier trĂšs simplement en fonction de votre profil et Ă  tĂ©lĂ©charger au format PDF. Mise en page de votre CV d’éducateur spĂ© Bien que vous soyez un travailleur social, la mise en page de votre CV doit ĂȘtre professionnelle. Voici quelques prĂ©cisions pour bien commencer sa rĂ©daction Choisissez une police de caractĂšre classique Arial, Times New Roman, Calibri ou Helvetica PrivilĂ©giez une taille de police de caractĂšre comprise entre 10 et 12 ; celle des titres peut quant Ă  elle ĂȘtre comprise entre 14 et 16 Optez pour des couleurs sobres et professionnelles comme le noir ou le bleu et Ă©vitez de vous montrer “original” ⚠ Concentrez-vous autant que possible sur le fond et non sur la forme restez sobre et professionnel dans le design que vous choisissez. Le CV d’éducateur spĂ© Quelle structure ? La structure de votre CV est essentielle pour capter l’attention du recruteur. Faites preuve de logique et organisez vos idĂ©es en fonction de l’offre d’emploi pour laquelle vous envoyez votre candidature. 👉 Montrez que votre profil rĂ©pond exactement aux exigences requises pour dĂ©crocher le job ! Pour un CV structurĂ© et impeccable, rĂ©digez votre curriculum dans l’ordre suivant En-tĂȘte nom, prĂ©nom, email, numĂ©ro de tĂ©lĂ©phone, adresse, date de naissance Titre de votre CV adaptĂ© Ă  l’offre d’emploi PrĂ©sentation permettant de faire un rĂ©sumĂ© de votre carriĂšre ExpĂ©riences professionnelles en adĂ©quation avec le poste Ă  pourvoir Formation suivie ou diplĂŽme d’éducateur spĂ©cialisĂ© en cours d’obtention Savoir-ĂȘtre et autres compĂ©tences clĂ©s pour exercer ce mĂ©tier Langues Ă©trangĂšres et/ou participation Ă  des associations Centres d’intĂ©rĂȘts dans le cas oĂč ces derniers valorisent votre profil pro 👉 Pour ĂȘtre efficace et Ă©viter de commettre des erreurs, choisissez un modĂšle de CV Ă©ducateur spĂ©cialisĂ© conçu par des professionnels du recrutement ! En-tĂȘte du CV d’éducateur Dans votre en-tĂȘte, faites d’abord mention de vos informations de contact puis ajoutez le titre de votre CV Noms et prĂ©noms NumĂ©ro de tĂ©lĂ©phone E-mail Adresse de domicile Date de naissance et Ăąge optionnel MobilitĂ© gĂ©ographique dans le cas oĂč le poste est Ă©loignĂ© de votre domicile DisponibilitĂ© indiquant votre respect pour un prĂ©avis de dĂ©part Ă©ventuel Ă  respecter Titre de votre CV ⚠ L’ensemble de votre CV doit ĂȘtre adaptĂ© Ă  l’offre d’emploi, et cela est notamment valable pour votre en-tĂȘte et le titre de votre curriculum vitae ! Exemples-types d’en-tĂȘte Ă  suivre et Ă  ne pas suivre Exemple CV Ă©ducateur spĂ©cialisĂ© – en-tĂȘte pour vous inspirer CORRECT Marie Levecquet 345 rue du Faubourg de Deauville – 62000 Calais [email protected] 06 23 25 78 79 12 mars 1992 30 ans DisponibilitĂ© 1 mois 👉En tant qu’éducateur spĂ©cialisĂ©, vous devez respecter un prĂ©avis de dĂ©part d’1 mois. CORRECTCV Ă©ducateur spĂ©cialisĂ© protection de l’enfance Exemple-type d’en-tĂȘte Ă  ne pas suivre dans votre CV d’éducateur spĂ© 👉 Lors de votre recherche d’emploi, veillez Ă  communiquer une adresse e-mail qui soit besoin, crĂ©ez-en une avant d’envoyer vos candidatures. INCORRECTCV Ă©ducateur spĂ©cialisĂ© dĂ©butant 👉Votre titre ne doit aucunement prĂ©ciser que vous avez peu voire aucune expĂ©rience professionnelle en tant qu’éducateur spĂ©cialisĂ© car cela dĂ©valorise “d’office” votre candidature. Conclusion Quelles sont les informations Ă  prĂ©ciser dans le titre de votre CV ? Une mention â€œĂ©ducateur spĂ©cialisĂ©â€ et ce, bien que vous soyez “dĂ©butant” Votre spĂ©cialitĂ© Ă©ducateur technique, enfance, mĂ©dico-social
 👉Modifiez et tĂ©lĂ©chargez un modĂšle de CV pour gagner du temps et envoyer des candidatures percutantes et efficaces en quelques minutes seulement ! Vos expĂ©riences professionnelles d’éducateur spĂ©cialisĂ© Votre expĂ©rience professionnelle va permettre au recruteur de constater que votre profil correspond aux besoins pour occuper le poste Ă  pourvoir. Organisez vos expĂ©riences professionnelles des plus rĂ©centes aux plus anciennes et surtout, en fonction de leur pertinence DurĂ©e en mois et annĂ©es IntitulĂ© de votre poste Nom de l’établissement, institution, association
 Lieu d’exercice Missions menĂ©es Ă  bien Accomplissements Ă©ventuels 📌Notons qu’il n’existe aucune obligation de rĂ©sultat en tant que travailleur social. Toutefois, vous pouvez mentionner des donnĂ©es chiffrĂ©es relatives Ă  votre charge de travail. Exemple de CV pour un Ă©ducateur spĂ©cialisĂ© expĂ©rimentĂ© CORRECT DĂ©cembre 2015 Ă  janvier 2022 Educateur spĂ©cialisĂ© petite enfance MECS – Maison d’Enfants Ă  CaractĂšre Social de paris contrat de titulaire Enfants de moins de 6 ans pris en charge dans des cas de maltraitanceAssurer et accompagner le bien-ĂȘtre des enfants et encourager la prise de parole CrĂ©er et mettre en place des ateliers de jeux et d’éveil afin de favoriser l’expression orale Évoluer au sein d’une Ă©quipe mĂ©dico-sociale Janvier 2017 Ă  novembre 2015 Educateur spĂ©cialisĂ© chez les enfants et adolescents MAS – Maison d’Accueil SpĂ©cialisĂ©e Louis Blond, Paris contrat de titulaire Intervention chez les personnes en dĂ©tresse sur le plan social Assurer la sĂ©curitĂ© physique des enfants dans des situations d’urgence Prise en charge et accompagnement psychologique des enfants en partenariat avec une Ă©quipe mĂ©dicale Janvier 2012 Ă  dĂ©cembre 2016 Educateur spĂ©cialisĂ© – populations carcĂ©rales et mineurs Centre social de Issy-les-Moulineaux contrat de vacataire Remplacement ponctuels 3 jours par semaines et congĂ©s CrĂ©ation de programmes d’insertion en binĂŽme avec les intervenants et les personnes suivies Mise en place d’ateliers de partage et accompagnement de l’insertion professionnelle Exemple CV Ă©ducateur spĂ©cialisĂ© dĂ©butant expĂ©riences pro Voici un exemple de CV pour dĂ©crocher un stage d’éducateur spĂ©cialisĂ© CORRECT Janvier 2020 Ă  mars 2020 3 mois Assistant aux Ă©ducateurs techniques spĂ©cialisĂ©s Centre mĂ©dico-social de Lyon Intervention auprĂšs des personnes Ă  mobilitĂ© rĂ©duite en raison du dĂ©veloppement de maladies chroniques Accompagnement dans la conception et la mise en place de programmes adaptĂ©s pour favoriser le bien-ĂȘtre PrĂ©paration des comptes-rendu et gestion des dossiers administratifs Intervention auprĂšs des personnes suivies dans le cadre du programme et proposition d’ateliers Mai 2016 1 semaine Stage d’observation auprĂšs d’un Ă©ducateur technique spĂ©cialisĂ© Institut Pasteur de Lyon Inspirez-vous des exemples de CV que vous trouverez gratuitement dans ce guide exclusif ou gagnez du temps et crĂ©ez votre CV en quelques clics seulement en choisissant un modĂšle de CV Ă©ducateur spĂ©cialisĂ© parmi les nombreux exemples de CV que vous retrouverez dans notre caverne spĂ©cial curriculum du domaine social ! Que faire en cas d’absence d’expĂ©rience professionnelle ? Dans le cas oĂč vous manquez d’expĂ©riences professionnelles en tant qu’éducateur spĂ©cialisĂ©, plusieurs options s’offrent Ă  vous. Mettez en valeur vos expĂ©riences professionnelles a priori en rapport avec la profession d’éducateur baby-sitting, membre d’une asso, soutien scolaire, etc. Dans la structure de votre CV, donnez la prioritĂ© votre parcours acadĂ©mique Mettez l’accent sur vos compĂ©tences et votre savoir-ĂȘtre bienveillance, empathie
 Portez votre attention sur la rĂ©daction d’une lettre de motivation montrant explicitement votre vocation Valoriser votre parcours acadĂ©mique d’éducateur spĂ©cialisĂ© Pour exercer en tant qu’éducateur spĂ©cialisĂ©, vous devez ĂȘtre titulaire du DEES – diplĂŽme d’État d’Éducateur spĂ©cialisĂ©. 📌Vous pouvez obtenir le diplĂŽme d’État d’éducateur spĂ©cialisĂ© d’un niveau de bac+3 les bacheliers doivent pour cela s’inscrire sur Parcoursup et suivre une formation dans l’une des 80 Ă©coles rattachĂ©es au ministĂšre du travail. ⚠ En raison de vos expĂ©riences pro pertinentes, vous pouvez aussi faire une validation des acquis de l’expĂ©rience VAE pour espĂ©rer obtenir le statut d’éducateur spĂ©cialisĂ©. Comment prĂ©senter votre formation d’éduc spĂ© ? Sur votre CV, votre parcours acadĂ©mique d’éducateur spĂ©cialisĂ© confirmĂ© ou Ă  venir doit comprendre les mentions suivantes AnnĂ©e d’obtention de votre diplĂŽme ou annĂ©e de votre promotion L’intitulĂ© “DEES – DiplĂŽme d’État d’Éducateur SpĂ©cialisĂ©â€ PrĂ©cisez que celui-ci est “en cours d’obtention” dĂšs lors que vous n’ĂȘtes pas encore diplĂŽmĂ©. Nom de l’école reconnue par l’Etat au sein de laquelle vous avez suivi votre formation Exemple de CV avec une formation d’éducateur spĂ©cialisĂ© CORRECT 2018 DEES – DiplĂŽme d’État d’Éducateur SpĂ©cialisĂ© Centre de formation Saint-HonorĂ©, Paris 2015 BaccalaurĂ©at STG sciences et techniques de gestion – mention bien LycĂ©e Marie Curie, Paris CompĂ©tences professionnelles CV Ă©ducateur spĂ©cialisĂ© Qu’il s’agisse d’un CV Ă©ducateur spĂ©cialisĂ© MECS, d’un CV Ă©ducateur spĂ©cialisĂ© MAS ou d’un CV spĂ©cial concours Ă©ducateur spĂ©cialisĂ©, votre CV doit mettre en valeur vos qualitĂ©s humaines empathie, capacitĂ© d’écoute, bienveillance
 A vous de jouer ! Votre objectif est de convaincre Soit votre recruteur pour exercer en tant qu’éducateur spĂ© Soit les membres du jury de sĂ©lection pour devenir officiellement Ă©ducateur spĂ©cialisĂ© CompĂ©tence Ă©ducateur CV spĂ©cialisĂ© selon votre objectif de carriĂšre Mettez-vous Ă  la place du recruteur Quelles sont les compĂ©tences que vous avez et qui sont susceptibles de le convaincre et de faire la diffĂ©rence par rapport aux autres candidats ? Vous ĂȘtre d’abord un Ă©ducateur spĂ©cialisĂ© avec des compĂ©tences en matiĂšre d’accompagnement. Concevoir des projets et des ateliers Suivre des dossiers et accompagner des individus Soutenir et proposer des solutions Intervenir pour amĂ©liorer l’intimitĂ© des individus Mais vous ĂȘtes aussi un Ă©ducateur spĂ©cialisĂ© dans un domaine en particulier. Petite enfance, personnes Ă  mobilitĂ© rĂ©duite, dĂ©linquants, populations carcĂ©rales, personnes ĂągĂ©es
 CompĂ©tences Ă©ducateur spĂ©cialisĂ© CV Quelles expertises ? Quelles compĂ©tences dans un CV Ă©ducateur spĂ©cialisĂ© ? CompĂ©tences artistiques, compĂ©tences en gestion de projet, compĂ©tences techniques
 Mettez en valeur les compĂ©tences en fonction des offres d’emploi ! Théùtre et mise en scĂšne Conception de projets interactifs Mise en place de dossiers administratifs ComprĂ©hension des SSPT chez les enfants Mise en place d’ateliers d’écriture DĂ©veloppement de l’expression orale grĂące Ă  l’art Accompagnement Ă  la rĂ©insertion professionnelle CV Ă©ducateur spĂ©cialisĂ© compĂ©tences Quel savoir-ĂȘtre ? Voici des exemples de compĂ©tences interpersonnelles valorisĂ©es dans un CV d’éducateur spĂ©cialisĂ© . Bienveillance Ecoute Empathie OrientĂ© solutions TolĂ©rant Ouvert d’esprit Autonome En moins de 6 secondes, votre recruteur va dĂ©cider si votre profil correspond Ă  l’offre d’emploi Ă  pourvoir. C’est peu de temps pour vous dĂ©marquer et convaincre avec un seul et unique document ! Alors, comment bien rĂ©diger votre accroche dans votre CV d’éducateur ? 👉 Faites la checklist des infos Ă  prĂ©ciser pour une accroche percutante Mentionnez le nombre d’annĂ©es d’expĂ©rience que vous avez PrĂ©cisez votre spĂ©cialitĂ© Montrez quelles sont vos qualitĂ©s interpersonnelles Faites un appel Ă  l’action en indiquant votre projet professionnel ⚠ Pensez Ă  adapter votre prĂ©sentation votre objectif de carriĂšre doit correspondre Ă  l’offre pour laquelle vous envoyez votre candidature. Exemple d’accroche Ă  suivre d’un Ă©ducateur spĂ© dans un CV Pour vous inspirer, voici un exemple d’accroche Ă  suivre dans un CV d’éducateur CORRECTEducatrice spĂ©cialisĂ©e en MAS de Nantes depuis plus de 5 ans, j’accompagne la rĂ©insertion professionnelle des adolescents en Ă©chec scolaire. Bienveillante, empathique et Ă  l’écoute, j’apporte des solutions pratiques et favorise l’émancipation personnelle et professionnelle de ces populations en transition. Je souhaiterais maintenir ce lien et intervenir dans le milieu carcĂ©ral auprĂšs des mineurs en tant que titulaire au sein du ministĂšre de la justice. 👉 Le profil de cette Ă©ducatrice spĂ©cialisĂ©e fait le lien entre son poste actuel et celui auquel elle prĂ©tend. La candidate prĂ©cise qu’elle souhaite Ă©voluer auprĂšs des adolescents, bien qu’il s’agisse de problĂ©matiques trĂšs diffĂ©rentes. Exemple d’une accroche Ă  Ă©viter dans un CV d’éducateur INCORRECTÉducateur spĂ©cialisĂ© pour adolescents souhaite obtenir un poste d’éducateur spĂ©cialisĂ© auprĂšs des populations carcĂ©rales et travailler pour le ministĂšre de la justice. ⚠ Votre prĂ©sentation doit montrer que votre profil est pertinent par rapport au poste Ă  pourvoir. Mettez-vous toujours Ă  la place des ressources humaines et rĂ©pondez Ă  leurs attentes ! Quelles rubriques Ă  ajouter sur votre CV ? Certaines rubriques peuvent s’avĂ©rer utiles pour exercer en tant qu’éducateur spĂ©cialisĂ©. C’est particuliĂšrement le cas des langues Ă©trangĂšres, de votre participation en tant que bĂ©nĂ©vole au sein des associations et de vos centres d’intĂ©rĂȘts. Les langues Ă©trangĂšres dans un CV d’éducateur spĂ©cialisĂ© 📌Certains Ă©ducateurs spĂ©cialisĂ©s interviennent spĂ©cifiquement auprĂšs de populations issues de l’immigration. La maĂźtrise d’une langue Ă©trangĂšre telle que l’anglais, le perse, l’arabe, le swaili ou le haussa peut s’avĂ©rer particuliĂšrement bĂ©nĂ©fique pour accompagner des personnes aux situations dĂ©licates. Si c’est votre cas, mentionnez-le car c’est un vĂ©ritable atout qui peut vous permettre de vous dĂ©marquer des autres candidats. PrĂ©cisez votre niveau et justifiez ! Exemple français-perse bilingue – langue maternelle Participation Ă  la vie associative Certains Ă©ducateurs spĂ©cialisĂ©s titulaires ou en devenir sont actifs au sein d’associations sportives ou caritatives. DĂšs lors que vous ĂȘtes bĂ©nĂ©vole et/ou membre actif d’un organisme Ă  but non lucratif, c’est une excellente opportunitĂ© pour vous dĂ©marquer sur votre CV ! 👉 Rien de tel qu’une participation proactive au sein d’une asso pour montrer que vous ĂȘtes dotĂ© des qualitĂ©s humaines mentionnĂ©es dans votre CV ! Vos centres d’intĂ©rĂȘts Les centres d’intĂ©rĂȘts peuvent aussi constituer de vĂ©ritables atouts. Que vous soyez musicien amateur, peintre impressionniste, Ă©crivain en herbe ou acteur Ă  vos heures perdues, l’expression artistique est un formidable moyen de crĂ©er du lien. Vos talents sont donc autant d’arguments pour exceller en tant qu’éducateur spĂ©cialisĂ© ! 📌Mentionnez les hobbies susceptibles de mettre en valeur votre candidature uniquement. Et c’est le cas dĂšs lors que vous ĂȘtes susceptible de crĂ©er du lien avec les populations que vous accompagnerez ! Nos conseils pour un CV d’éducateur spĂ©cialisĂ© convaincant Soignez tout particuliĂšrement la prĂ©sentation de votre CV ainsi que sa structure Inspirez-vous d’un modĂšle de CV original Ă©ducateur spĂ©cialisĂ© pour gagner du temps Adaptez votre candidature en fonction de l’offre d’emploi et de votre profil Mettez-vous toujours Ă  la place du recruteur et insĂ©rez un appel Ă  l’action Relisez l’offre et employez des synonymes aux mots-clĂ©s pertinents que vous trouvez Montrez que vous ĂȘtes un candidat au profil idĂ©al tout au long de votre CV RĂ©sumĂ© 6 points clĂ©s dans un CV d’éduc spĂ© Soignez la rĂ©daction de votre en-tĂȘte et adaptez le titre de votre CV RĂ©digez votre prĂ©sentation en fonction de l’offre d’emploi Priorisez les expĂ©riences pro qui vous semblent pertinentes par rapport Ă  l’offre Faites apparaĂźtre votre diplĂŽme d’Etat d’éducateur spĂ©cialisĂ© dans une rubrique dĂ©diĂ©e Valorisez vos qualitĂ©s humaines et montrez que vous avez du savoir-faire Ajoutez toute rubrique susceptible de vous dĂ©marquer des autres candidats Le CV d’éducateur et la lettre de motivation Pour que votre candidature soit complĂšte et acceptĂ©e par le service des ressources humaines, une lettre de motivation doit accompagner votre CV d’éducateur spĂ©cialisĂ©. Cela vous permet d’apporter des prĂ©cisions quant aux projets d’accompagnement que vous avez menĂ©s Ă  bien dans le cadre de votre exercice professionnel. Un conseil ? RĂ©pondez aux questions suivantes dans votre lettre de motivation Pourquoi souhaitez-vous intĂ©grer cette institution en particulier ? Pourquoi avez-vous le profil idĂ©al pour occuper le poste ? Quelles sont les compĂ©tences que vous avez acquises ? Quels sont les projets que vous avez portĂ©s accomplissements ? Introduction1/ L’autonomie dans sa vie sociale et ses loisirsA. Objectif Vivre avec les autresB. Objectif Bien utiliser son temps libre et de ses loisirsC. Objectif Vivre en sociĂ©tĂ©2/ L’autonomie de son environnement et de sa personneA. Objectif Bien s’alimenterB. Objectif Entretenir correctement son lieu de vieC. Objectif Être bien dans sa peau3/ L’autonomie dans sa vie scolaire et son projet professionnelA. Objectif DĂ©velopper ses connaissancesB. Objectif Savoir s’organiserC. Objectif Construire son projet d’avenir4/ L’autonomie dans la gestion de ses dĂ©penses et de son budgetA. Objectif GĂ©rer son budgetB. Objectif GĂ©rer un compte bancaireC. Objectif Savoir Ă©conomiserConclusionSources Introduction Une Maison d’Enfants Ă  CaractĂšre Social MECS est une structure qui accueille des mineurs dans le cadre de la protection de l’enfance article 375 du code civil et de la prĂ©vention de la dĂ©linquance ordonnance n°45-174.Son secteur est soit privĂ© gĂ©rĂ© par des associations ou des fondations, ex Pep ou public. Une habilitation dĂ©livrĂ©e par le Conseil GĂ©nĂ©ral est nĂ©cessaire pour accueillir des mineurs relevant de l’ASE Aide Sociale Ă  l’Enfance et pour les placements directs prononcĂ©s par le Juge des Enfants Habilitation Justice. Le DĂ©partement finance les MECS Ă  travers la dotation et le prix de journĂ©e 150 euros par enfant par jour en 2012. Trois dispositifs permettent l’accueil de mineurs dans une MECS Placement fermĂ© direct. Le Juge des Enfants Ă©value le caractĂšre urgent de la situation et place l’enfant directement dans la rĂ©vision de la mesure se fait tout les deux ans. Placement fermĂ© indirect. Le Juge confie l’enfant Ă  l’ASE et c’est au Conseil GĂ©nĂ©ral de trouver une place dans une MECS ou autre en fonction des places rĂ©vision de la mesure se fait tout les ans. Assistance Éducative Administrative. C’est un placement ouvert ne dort que quelques jours au sein du foyer et provisoire sans aucune dĂ©cision judiciaire. Elle prend forme suite Ă  un accord entre l’ASE, la famille ou responsables lĂ©gaux et le lieu d’accueil. Ce dispositif rĂ©pond Ă  une difficultĂ© Ă©ducative mesure a une durĂ©e de six mois maximum renouvelable. À l’initiative des parents ou Ă  la suite de signalements voisins, famille proche, Ă©cole auprĂšs de la CRIP du dĂ©partement ou en appelant le 115, le placement intervient aprĂšs une longue procĂ©dure dans des cas de violence familiale maltraitance physique, sexuelle, psychologique isolement sur le territoire français d’un enfant Ă©tranger troubles psychiatriques des responsables lĂ©gaux troubles du comportement de l’enfant conduites addictives des parents carences Ă©ducatives L’établissement reçoit des enfants d’ñge scolaire et pouvant aller jusqu’à 21 sa majoritĂ©, l’adolescent est libre de retourner chez ses parents, prendre son indĂ©pendance ou de signer un Contrat Jeune Majeur CJM afin de bĂ©nĂ©ficier de l’accompagnement Ă©ducatif de la MECS. Si tel est son choix, il doit signer le CJM avec la Direction de l’Enfance et la Famille et l’établissement en stipulant ses projets de vie pour une durĂ©e d’un an maximum renouvelable jusqu’à ses 21 ans. Il sera alors autonome dans un des appartements appartenant Ă  la structure. La mission principale du travailleur social en MECS est axĂ©e sur l’accompagnement Ă©ducatif du public vers l’autonomie Dans sa vie sociale et ses loisirs De son environnement et de sa personne Dans sa vie scolaire et son projet professionnel Dans la gestion de ses dĂ©penses et de son budget Disposant de critĂšres et d’indicateurs non exhaustifs, l’outil ci-aprĂšs permet Ă  l’éducateur en MECS d’évaluer l’autonomie des adolescents et de mettre en place des objectifs de progrĂšs. C’est un support pertinent lorsque l’éducateur fait un point-rencontre avec le rĂ©fĂ©rent ASE. 1/ L’autonomie dans sa vie sociale et ses loisirs A. Objectif Vivre avec les autres Apprendre Savoir coopĂ©rer avec les autres pour apprendre l’entraide Savoir Ă©tablir une relation basĂ©e sur la confiance avec l’adulte Savoir vivre en collectivitĂ© dans le respect des rĂšgles et des autres Faire avec Établir de bonnes relations avec les personnes rencontrĂ©es au quotidien ConnaĂźtre les consĂ©quences de ses actes responsabilitĂ© civile, pĂ©nale Savoir solliciter des personnes ressources en cas de difficultĂ© psy Faire seul Assumer la responsabilitĂ© de ses actes en toutes circonstances B. Objectif Bien utiliser son temps libre et de ses loisirs Apprendre Organiser son temps libre activitĂ©s, passe-temps Organiser tout ou partie de ses loisirs avec l’aide d’un adulte sport, sorties Faire avec Savoir anticiper ses demandes pour l’organisation de ses temps libres organisation, dĂ©placements Savoir choisir ses loisirs en fonction de ses besoins et de ses contraintes horaires, coĂ»ts, dĂ©placements Faire seul GĂ©rer l’organisation de son temps en sachant Ă©quilibrer le temps de travail et celui du loisir Choisir ses frĂ©quentations et ses sorties C. Objectif Vivre en sociĂ©tĂ© Apprendre Faire connaissance avec les lieux et l’utilitĂ© des diffĂ©rents services administratifs utiles Ă  sa vie sociale Mairie, PrĂ©fecture, SĂ©curitĂ© sociale avec l’accompagnement d’un adulte Prendre confiance en soi faire des dĂ©marches accompagnĂ©es Faire avec Faire seul et/ou accompagnĂ© une dĂ©marche administrative simple CAF, bourses scolaires Se dĂ©placer seul par divers moyens train, bus, mĂ©tro, lire un plan Faire seul Etre capable de faire seul toutes les dĂ©marches administratives dĂ©claration d’impĂŽt, inscription liste Ă©lectorale Faire valoir ses droits bailleur, employeur Savoir oĂč trouver de l’aide et des conseils services sociaux, internet 2/ L’autonomie de son environnement et de sa personne A. Objectif Bien s’alimenter Apprendre PrĂ©parer un plat Ă  partir de fiche cuisine Tenir propre une cuisine, les ustensiles ainsi que la vaisselle utilisĂ©e Savoir-faire les achats nĂ©cessaires Ă  la confection d’un repas ou d’un plat Faire avec Savoir lire un Ă©tiquetage Identifier et choisir les aliments qualitĂ©, quantitĂ©, prix PrĂ©parer des repas complets et Ă©quilibrĂ©s pour une ou plusieurs personnes Appliquer les rĂšgles de conservation des aliments et la bonne hygiĂšne alimentaire date limite de conservation Faire seul Prendre en charge de façon permanente son alimentation Recevoir des invitĂ©s pour le repas Équilibrer ses repas en fonction de ses goĂ»ts et de sa santĂ© B. Objectif Entretenir correctement son lieu de vie Apprendre Entretenir sa chambre, la maintenir propre et rangĂ©e Apprendre Ă  se servir de l’électromĂ©nager aspirateur Participer Ă  une tĂąche collective mettre la table, faire la vaisselle Identifier les diffĂ©rents produits mĂ©nagers indispensables dans un logement utilitĂ© et prĂ©caution Faire avec Maintenir son espace de vie en Ă©tat de propretĂ© et d’hygiĂšne Apprendre Ă  investir, dĂ©corer, embellir son lieu de vie Faire seul Savoir faire une petite rĂ©paration courante dĂ©boucher un Ă©vier RĂ©gler toutes les dĂ©penses du logement loyer, EDF, eau, tĂ©lĂ©phone Apprendre Ă  faire les dĂ©marches liĂ©es au logement allocation logement, assurance, impĂŽt, ouverture de compteur C. Objectif Être bien dans sa peau Apprendre Signaler un problĂšme de santĂ© vue, dents Entretenir son habillement, faire des achats, tenir son inventaire Ă  chaque saison Avoir une hygiĂšne de vie satisfaisante repas suffisant, alimentation correcte, soin du corps, sommeil, contraception Faire avec Effectuer une dĂ©marche de soin prise de rdv S’informer contre les excĂšs tabac, alcool, drogue, mĂ©dicaments GĂ©rer son habillement seul achat, utiliser un lave-linge, apprendre Ă  repasser et ranger son linge Faire seul GĂ©rer son rythme de vie horaires de sortie Savoir adapter son habillement Ă  la saison ou aux Ă©vĂ©nements rdv avec employeur Prendre en charge complĂštement une dĂ©marche de soin mĂ©decin, pharmacien, sĂ©curitĂ© sociale, employeur 3/ L’autonomie dans sa vie scolaire et son projet professionnel A. Objectif DĂ©velopper ses connaissances Apprendre Savoir rechercher et utiliser les sources d’informations, de conseil et d’aide enseignant, famille DĂ©velopper sa curiositĂ© sorites, visites, lectures, choix de programmes TV Faire avec Consacrer du temps pour amĂ©liorer et perfectionner ses compĂ©tences PrĂ©parer ses examens dans les conditions de la rĂ©ussite en adaptant son travail personnel S’ouvrir aux possibilitĂ©s de loisirs, de sport, de culture offerte dans le quartier, la ville, le village Faire seul Être en mesure d’utiliser toutes les ressources et contacts extĂ©rieurs pour enrichir ses connaissances relationnelles, pratiques ou autres B. Objectif Savoir s’organiser Apprendre S’organiser dans son travail scolaire ExpĂ©rimenter le travail autonome Demander de l’aide et des conseils Faire avec RĂ©partir et Ă©quilibrer son temps de travail scolaire et les autres activitĂ©s tĂąches quotidiennes, loisirs Faire seul Travailler pour prĂ©parer son avenir par une dĂ©marche volontaire et personnelle C. Objectif Construire son projet d’avenir Apprendre ConnaĂźtre ses limites, ses goĂ»ts, ses compĂ©tences ou ses difficultĂ©s pour orienter ses choix Faire avec Multiplier les expĂ©riences stages Rechercher la formation adaptĂ©e Ă  ses besoins et Ă  ses capacitĂ©s DĂ©couvrir le monde du travail recherche d’un job d’étĂ©, faire un CV pour ensuite intĂ©grer pourquoi pas un foyer jeune travailleur Faire seul Consolider et perfectionner son choix professionnel Poursuivre sa formation Rechercher un emploi 4/ L’autonomie dans la gestion de ses dĂ©penses et de son budget A. Objectif GĂ©rer son budget Apprendre DĂ©penser dans un cadre prĂ©vu avant et rendre compte de la dĂ©pense sur les sommes confiĂ©es Suivre son budget argent de poche, vĂȘtements Faire avec Apprendre Ă  gĂ©rer son budget par Ă©tapes progressives semaine, quinzaine, mensuel et dans un cadre dĂ©terminĂ© ConnaĂźtre les postes d’un budget en logement autonome Savoir rĂ©partir ses dĂ©penses en fonction de son budget Faire seul GĂ©rer un budget global en sachant prĂ©voir et rĂ©partir toutes ses dĂ©penses en fonction de ses recettes Faire des choix personnels dans ses dĂ©penses en prĂ©servant ce qui est indispensable Ă  sa vie quotidienne B. Objectif GĂ©rer un compte bancaire Apprendre Apprendre Ă  tenir un carnet de comptes avec l’aide des adultes Faire avec Ouvrir un compte courant dĂšs la majoritĂ© S’informer sur la gestion d’un compte bancaire Apprendre Ă  gĂ©rer ses comptes avec l’aide et les conseils de l’adulte et sous-contrĂŽle Faire seul GĂ©rer ses comptes de façon responsable Apprendre Ă  utiliser un chĂ©quier et une carte bancaire sans dĂ©couvert C. Objectif Savoir Ă©conomiser Apprendre Apprendre le sens des dĂ©penses diffĂ©rĂ©es notion d’économie pour un projet plus Ă©loignĂ© Faire avec Ouvrir un livret d’épargne Savoir faire des choix adaptĂ©s entre l’indispensable et le superflu dans ses dĂ©penses Savoir gĂ©rer ses consommations personnelles tĂ©lĂ©phone, tabac en fonction de ses limites financiĂšres Faire seul Apprendre Ă  prĂ©voir et Ă  gĂ©rer ses projets sur le moyen terme plusieurs mois et Ă  long terme un an et plus Conclusion Le retour Ă  domicile des enfants est l’objet de la politique de la protection de l’enfance. Hors, lorsque l’éducateur donne l’autorisation de faire un essai Ă  domicile », l’enfant revient de weekend rĂ©guliĂšrement avec de la souffrance psychologique et parfois physique. Encadrer les rencontres parents-enfants dans le cadre de visites mĂ©diatisĂ©es est certes coĂ»teux mais indispensable suivant les causes de placement. Dans certaines situations, les parents ne seront pas en capacitĂ© d’évoluer et de se stabiliser parce que le nombre de facteurs qui rentrent en compte sont consĂ©quents et complexes gĂ©nĂ©tique, Ă©ducation, environnement, petite enfance, adolescence, relations amicales, habitudes, aptitudes, 
. Ce qui pousse Ă  interroger la politique de la protection de l’enfance. Enfin le capitalisme, infiltrĂ© dans le social, pousse les dirigeants de MECS Ă  mettre Ă  disposition un nombre de chambres de plus en plus consĂ©quent pour les mesures Assistance Éducative Administrative » parce que son prix de journĂ©e est plus Ă©levĂ© qu’un placement judicaire. Cela implique que les enfants rĂ©ellement en danger Ă  domicile, sont sur liste d’attente de placement, sans compter le nombre croissant de signalements, de structures qui ferment, de la diminution du personnel Ă©ducatif
 Les valeurs morales del’éducateur en MECS,s’arrĂȘtent Ă  la raison du Nouvel Ordre Mondial Article publiĂ© le, 21/04/2014 Sources Un bon CV d'Ă©ducateur spĂ©cialisĂ© Ă  tĂ©lĂ©charger Le moniteur-Ă©ducateur ou monitrice Ă©ducatrice spĂ©cialisĂ© intervient auprĂšs d’un large public. Il participe Ă  l’éducation, Ă  la rĂ©insertion sociale de personnes en difficultĂ©s, mineurs ou majeurs, en situation de handicap ou autonomes. Le savoir-faire du candidat est bien valorisĂ© dans ce modĂšle de CV original d’éducateur spĂ©cialisĂ©. L’évaluation des compĂ©tences donne une meilleure idĂ©e sur ses capacitĂ©s Ă  gĂ©rer les situations. Ils viennent soutenir le peu d’expĂ©riences professionnelles. 🚀 DĂ©couvrez notre large choix d’exemples de CV pour le travail social. Conseils pour rĂ©diger votre CV Ă©ducateur spĂ©cialisĂ© Le recruteur aimerait connaĂźtre votre connaissance du terrain et du public. Parlez-en dans l’introduction de votre Curriculum Vitae d’éducateur spĂ©cialisĂ©. Exemple de phrase d’accroche pour un CV de moniteur Ă©ducateur dĂ©butant Pour crĂ©er un CV que le recruteur trouve convaincant, il faut appuyer sa candidature avec une phrase d’accroche marquante. Ce titre de CV est un peu comme une introduction Ă  votre lettre de motivation. Par exemple Éducateur spĂ©cialisĂ© au service mĂ©dico-social de la protection de l’enfance Ă  Paris pendant 3 ans, je me suis occupĂ© d’enfants de 13 Ă  18 ans sur des cas trĂšs variĂ©s mise Ă  l’abri, orientation vers les services et les sĂ©jours adaptĂ©s, Ă©ducation aux rĂšgles civiques et sociales... Bon communicant, je sais m’adapter Ă  chaque situation et j’ai une bonne connaissance de la Protection de l’Enfance. Valoriser vos expĂ©riences professionnelles Peu importe vers quel Ă©tablissement vous allez orienter votre recherche d’emploi, il y a certaines pratiques qui reviennent. Appuyer vos compĂ©tences par des expĂ©riences significatives sur le terrain vous permettra de mettre mieux en avant votre profil. Certaines expĂ©riences, comme le travail en MECS suffisent Ă  illustrer votre professionnalisme. Le CV parfait d’un Ă©ducateur spĂ©cialisĂ© doit Ă©voquer la gestion des situations conflictuelles, un travail d’écoute et d’accompagnement, une aide Ă  l’organisation de la vie quotidienne, un travail en faveur de l’insertion scolaire ou professionnelle. Les compĂ©tences et les qualitĂ©s d’un bon CV Ă©ducateur spĂ©cialisĂ© Si le mĂ©tier d’éducateur spĂ©cialisĂ© s’apprend sur le long terme, il est indispensable d’appuyer sa candidature avec de bonnes compĂ©tences techniques et humaines. Le diplĂŽme d'Ă©tat de moniteur Ă©ducateur est indispensable. Utilisez vos connaissances apprises durant vos stages. Sur un CV Ă©ducateur spĂ©cialisĂ©, il y a des Ă©lĂ©ments que l’on retrouve systĂ©matiquement connaissance des Ă©crits professionnels, esprit de synthĂšse et d’analyse, adaptabilitĂ© et capacitĂ© de mĂ©diation, capacitĂ© de travailler en Ă©quipe, encadrement et sĂ©curisation d’un public. Une difficultĂ© ? Des tutoriels vidĂ©os sont Ă  votre disposition pour vous aider Ă  utiliser votre modĂšle avec Word, Powerpoint et Google Slides. Si vous avez besoin d'autre chose, n'hĂ©sitez pas Ă  consulter notre FAQ. Notre Ă©quipe dĂ©diĂ©e se tient prĂȘte toute la semaine de 10h Ă  19h par chat ou email ! 😉

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